💼 ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026 – ಹೊಸಬರಿಗೆ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ!
ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಪ್ರಭಾವದಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ (Infosys) ಹೊಸ ಭರವಸೆಯ ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು 2027ರೊಳಗೆ 20,000 ಹೊಸಬರನ್ನು (Freshers) ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವುದಲ್ಲ — ಅದು ಎಐ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಯುವಕರಿಗೆ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ನೀಡುವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಆಗಲಿದೆ.
🚀 ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ದಾವೋಸ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ World Economic Forum (WEF) ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಿಇಒ ಸಲೀಲ್ ಪರೇಖ್ (Salil Parekh) ಅವರು 2026-27 ನೇ ಸಾಲಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು.
ಅವರು ಹೇಳಿದರು – “ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗಾಗಿ ಯುವಕರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ನಮ್ಮ ಗುರಿ.”
| ವಿಷಯ | ಮಾಹಿತಿ |
|---|---|
| ಕಂಪನಿ | ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ (Infosys) |
| ನೇಮಕಾತಿ ಗುರಿ | 20,000 ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳು |
| ನೇಮಕಾತಿ ಗುರಿ ವರ್ಷ | 2027 ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷ |
| ಈಗಾಗಲೇ ನೇಮಕಗೊಂಡವರು | 18,000 (2026 ಮೊದಲ 3 ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ) |
| ಹುದ್ದೆ ಪ್ರಕಾರ | ಹೊಸಬರು (Freshers) |
| ಮುಖ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳು | AI, ML, Automation, Finance |
| ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ | ಆನ್ಲೈನ್ ಟೆಸ್ಟ್ + ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ |
| ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ | careers.infosys.com |
🧠 AI ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ
ಸಾಲೀಲ್ ಪರೇಖ್ ಪ್ರಕಾರ, ಎಐ, ಮಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ (ML) ಮತ್ತು Automation ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ವಿಸ್ತರಣೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರ ಬಜೆಟ್ಗಳು ಈಗ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಈ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಕಡೆಗೆ ಸರಿಯುತ್ತಿವೆ.
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ 25 ಹಣಕಾಸು ಸೇವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ 15 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ AI ಪಾಲುದಾರರಾಗಿವೆ. ಹೀಗಾಗಿ AI ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಯುವಕರಿಗೆ ಅನೇಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅವಕಾಶಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗಲಿವೆ.
🎓 ಹೊಸಬರಿಗೆ ಸಿಗಲಿದೆ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಹೊಸ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಪದವೀಧರರಿಗೆ AI, ChatGPT, Machine Learning, Data Analytics ಮತ್ತು Cloud Computing ಕುರಿತಂತೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಿದೆ.
ಈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು “Infosys Springboard Program” ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ ಹಾಗೂ ಆಫ್ಲೈನ್ ಎರಡೂ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ವಿವಿಧ ಡಿವಿಷನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸಿಗಲಿವೆ.
💡 ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು 👇
1️⃣ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ:
ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ / ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ (BE, B.Tech, B.Sc, BCA, MCA, M.Tech ಮುಂತಾದವುಗಳು)
2️⃣ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು:
-
Python, Java ಅಥವಾ C++ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು
-
AI ಅಥವಾ ML ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಜ್ಞಾನ
-
Data Science / Cloud Platforms ಪರಿಚಯ
3️⃣ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು (Soft Skills):
-
Communication Skill
-
Team Collaboration
-
Analytical Thinking
💰 ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳು
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಹೊಸ ನೇಮಕಗೊಂಡವರಿಗೆ ₹3.6 ಲಕ್ಷದಿಂದ ₹8 ಲಕ್ಷ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ (CTC) ನೀಡಲಿದೆ.
AI ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ R&D ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿರಬಹುದು.
| ಹುದ್ದೆ ಪ್ರಕಾರ | ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ (ಅಂದಾಜು) |
|---|---|
| Entry Level Engineer | ₹3.6–4.5 ಲಕ್ಷ |
| AI Trainee / ML Analyst | ₹5–6.5 ಲಕ್ಷ |
| Specialist Developer | ₹7–8 ಲಕ್ಷ |
ಇದೇ ಜೊತೆಗೆ Performance Bonus, Health Insurance ಮತ್ತು Skill Upgradation Allowance ಕೂಡ ಸಿಗಲಿದೆ.
🌍 ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಗಳು (Work Locations)
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಮತ್ತು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿಯೂ ವಿಸ್ತರಿಸಲಿವೆ:
ಬೆಂಗಳೂರು, ಹೈದರಾಬಾದ್, ಪುಣೆ, ಚೆನ್ನೈ, ಗುರುಗ್ರಾಮ, ಮೈಸೂರಿನ ಜೊತೆಗೆ ಅಮೆರಿಕಾ, ಜರ್ಮನಿ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಮತ್ತು ಸಿಂಗಾಪುರ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಲಿವೆ.
🖥️ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ
1️⃣ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ 👉 careers.infosys.com
2️⃣ “Apply Now” ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ
3️⃣ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
4️⃣ Email ಮೂಲಕ ಕರೆದರೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಿರಿ
5️⃣ ಟೆಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರು ಅಂತಿಮ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು
⚠️ ಗಮನಿಸಿ: ಯಾವುದೇ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಅಥವಾ ತೃತೀಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹಣ ನೀಡಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು Infosys ಅಧಿಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕವೇ ನಡೆಯುತ್ತವೆ.
📈 ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆ
2026ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಒಟ್ಟು 3.5 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಸಂಸ್ಥೆ ಆಗಲಿದೆ. ಕಳೆದ ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲೇ ಕಂಪನಿಯ ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಖ್ಯೆ 5,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಇದರಿಂದ, AI ಪ್ರಭಾವದ ಮಧ್ಯೆ ಸಹ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.
🧭 ನಮ್ಮ ಸಲಹೆ – Freshers ಗಾಗಿ
✔️ ಕೇವಲ ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೇಲೆ ನಂಬಿಕೆ ಇರಿಸಬೇಡಿ
✔️ ಉಚಿತ AI / ML ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು Coursera, Udemy ಅಥವಾ Google AI ನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ
✔️ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ನಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ
✔️ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್ಬೋರ್ಡ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿ
❓ FAQs
ಪ್ರ.1: ಕೇವಲ ಬಿ.ಇ / ಬಿ.ಟೆಕ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವೇ ಅವಕಾಶ?
👉 ಇಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವೀಧರರು ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಬಹುದು. ಆದರೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ (Technical Background) ಇದ್ದವರಿಗೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ.
ಪ್ರ.2: ಅನುಭವ ಅಗತ್ಯವೇ?
👉 ಇಲ್ಲ, ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ Freshers Recruitment Drive ಆಗಿದೆ.
ಪ್ರ.3: ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?
👉 ಆನ್ಲೈನ್ ಅಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ಟೆಸ್ಟ್, ತಾಂತ್ರಿಕ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಮತ್ತು HR ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ – ಮೂರು ಹಂತಗಳು.
💬 ಸಾರಾಂಶ
Infosys Recruitment 2026 ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಹೊಸ ಶಕ್ತಿ ಆಗಲಿದೆ. 20,000 ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳ ಘೋಷಣೆಯಿಂದ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಅಸಾಧಾರಣ ಅವಕಾಶ ದೊರೆತಿದೆ.
AI ಯುಗದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರು ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಭಾರತದ ಯುವಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಭರವಸೆಯ ಅಲೆ ತಂದಿದೆ 🌟